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企業(yè)文化墻其實就是將企業(yè)文化實施落地，把我們口頭說的一些企業(yè)優(yōu)點，變成可以看的見摸得著的實體影響，而不是口頭宣傳那種毫無力度的虛話。通過企業(yè)文化墻設計把我們平時虛無的東西變成真實的，會給人可靠、信任、踏實的感覺。不管是對外來來訪者還是公司內(nèi)部員工，都會感受到公司的實在。接下來我們來說一下我們的企業(yè)文化都包含什么。
1.展示企業(yè)發(fā)展歷程
做文化墻經(jīng)常用到的方法是展示企業(yè)的發(fā)展史。很多人會用年份來標識，有些設計師也會把企業(yè)發(fā)展過程場景化，使它生動又有趣。
2.確定好主色調(diào)
企業(yè)文化墻常見的主色調(diào)有藍色、綠色、金色和白色。藍色代表著希望，白色承載著企業(yè)愿景、價值觀等工作理念，表示企業(yè)將有無限的可能性。
