詳細(xì)介紹
玻璃棉板廠家優(yōu)質(zhì)供貨商
該產(chǎn)品適用于工業(yè)設(shè)備、建筑、船舶的絕熱隔音等,同時(shí)用于彩鋼廠房、防火門、防爆防火車間吊頂隔斷等。具有ji佳的耐壓強(qiáng)度和you秀的防離心玻璃棉是將處于熔融狀態(tài)的玻璃用離心噴吹法工藝進(jìn)行纖維化噴涂熱固性樹脂制成的絲狀材料,再經(jīng)過熱固化深加工處理,可制成具有多種用途的系列產(chǎn)品。它具有阻燃、無毒、耐腐蝕、容重小、導(dǎo)熱系數(shù)低、化學(xué)穩(wěn)定性強(qiáng)、吸濕率低、憎水性好等諸多優(yōu)點(diǎn),是目前*的性能的保溫隔熱、吸音材料,具有十分廣泛的用途。用該材料制成的板、氈、管已大量用于建筑、化工、電子、電力、冶金、能源、交通等領(lǐng)域的保溫隔熱、吸聲降噪,效果十分顯著。
由于離心玻璃棉質(zhì)地柔軟、纖維微細(xì),施工中不會(huì)刺激皮膚,因而深受施工單位歡迎,成為保溫隔熱的shou選產(chǎn)品。離心玻璃棉板是離心棉經(jīng)過固化處理后制成的具有一定強(qiáng)度的板材制品。離心玻璃棉板是離心棉經(jīng)過固化處理后制成的具有一定強(qiáng)度的板材制品,無論在高溫或低溫環(huán)境中均能保持良好的保 溫隔熱性能,主要用于高級建筑的內(nèi)墻隔間,天花吊頂,鐵皮風(fēng)管或風(fēng)箱內(nèi)壁的保溫,機(jī)房內(nèi)的吸聲降噪,金屬天棚的流汗控制等,具有廣闊的應(yīng)用前景?;鹦阅堋閯?chuàng)造一個(gè)恒溫絕熱和隔音效果良好的、安全的高品質(zhì)外墻作出了重要的貢獻(xiàn)。
*you點(diǎn)
· *技術(shù),壓縮包裝后回彈率為90%以上。
· 柔軟細(xì)長的玻璃纖維zui大限度減少施工中產(chǎn)生飛絮。
· 吸音降噪,能有效阻止聲音傳播。
· A1級不燃材料。
· 施工簡單,隨意裁割。
· 抗菌防霉,耐老化、抗腐蝕保證健康環(huán)境。
· 低吸濕性,物理性質(zhì)穩(wěn)定。
通過標(biāo)準(zhǔn)
澳洲及新西蘭 AS/NSZ4859.1認(rèn)證 SGS認(rèn)證 MSDS認(rèn)證
歐盟 CE認(rèn)證 CE防火等級認(rèn)證
國標(biāo) GB/T13350-2000
玻璃棉板廠家優(yōu)質(zhì)供貨商適用范圍
運(yùn)用于工業(yè)廠房、庫房、公共設(shè)施、展覽中心、商場、以及各類室內(nèi)游樂場、運(yùn)動(dòng)場館等建筑的絕熱保溫、吸音降噪。
玻璃棉屬于玻璃纖維中的一個(gè)類別,是一種人造無機(jī)纖維,采用石英砂、白灰石、白云石等天然礦石為主要原料,配合一些純堿、硼砂等化工原料熔成玻璃,在融化狀態(tài)下,借助外力,吹甩成絮狀細(xì)纖維,纖維和纖維之間為立體交叉,互相纏繞在一起,呈現(xiàn)出許多細(xì)小的間隙,這種間隙可看作孔隙,因此,玻璃棉可視為多孔材料,具有良好的絕熱、吸聲性能。
玻璃棉具有纖維長、密度小、導(dǎo)熱系數(shù)低、絕熱性能優(yōu)良、吸聲系數(shù)高、耐熱、不燃、抗凍、防駐及良好的化學(xué)穩(wěn)定性等特點(diǎn),和傳統(tǒng)的保溫材料相比具有明顯的優(yōu)勢。主要應(yīng)用在工業(yè)罐體、管道絕熱工程、工業(yè)廠房及鋼架結(jié)構(gòu)車間。
一、玻璃棉板
本品為玻璃棉氈施加酚醛樹脂粘合劑,可加壓加溫固化成型的板狀材料,表面可粘貼PVC膜面料,也可粘貼鋁箔。產(chǎn)品具有容重輕、吸聲系數(shù)大、阻燃等特點(diǎn),有ji好的穩(wěn)定性。
容重:24—96kg/m3
厚度:15mm—120mm
長度:600mm—6000 mm
寬度:600mm—1200 mm
用途:屋頂建筑物保溫、保冷;所影劇院、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、實(shí)驗(yàn)室、吸音處理;空調(diào)管道冷凍及冷藏倉庫的隔熱。
質(zhì)量保證措施及質(zhì)量保證體系
如我單位中標(biāo),我方保證精心組織確保產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良。
“科學(xué)管理,質(zhì)量di一;服務(wù),科技興企"是我們的質(zhì)量方針。
“只要不要更好,產(chǎn)品一次抽檢合格率立足99%。"是我們的質(zhì)量目標(biāo)。公司自成立以來,一直視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命,為了確保產(chǎn)品質(zhì)量我們嚴(yán)格按照ISO9001:2000版質(zhì)量管理體系進(jìn)行管理。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求組織生產(chǎn)。產(chǎn)品的生產(chǎn)測試各個(gè)環(huán)節(jié)采取嚴(yán)格的技術(shù)分級措施,我們從“人、機(jī)、料、法、環(huán)"五個(gè)方面采取措施進(jìn)行控制。
1、所有直接參與間接參與生產(chǎn)管理及服務(wù)的人員均是我們要涉及的。所有人員都必須要通過嚴(yán)格考核聘用程序,只有滿足崗位要求并且通過了聘用考試的人員才可聘用。聘用后的人員都要接受公司的培訓(xùn),培訓(xùn)考試合格頒發(fā)上崗證,嚴(yán)格杜*證上崗。所有在崗人員一般每三個(gè)月都要接受一次再教育。同時(shí)進(jìn)行考核,對所有人員一律平等的執(zhí)行“能者上,庸者下“薪按崗定,崗變薪變"的人事管理原則。所有崗位都施行競爭上崗制,堅(jiān)決認(rèn)人為賢,不認(rèn)人為親。通過人員競爭淘汰制,充分滿足了生產(chǎn)管理服務(wù)的需要。這樣就為質(zhì)量管理提供了合格的人力資源。
2、 生產(chǎn)過程中所使用的所有設(shè)備。古人云“工欲善其勢,畢先利其器"的生產(chǎn)檢測設(shè)備是制造良好產(chǎn)品的設(shè)備條件。為此,我們購進(jìn)的設(shè)備都是全新的,有些關(guān)鍵設(shè)備甚至是yi流的。好的設(shè)備還要有好的保養(yǎng),我們制定了定期保養(yǎng)計(jì)劃,了保養(yǎng)范圍,標(biāo)明了保養(yǎng)點(diǎn)。安排專職檢修人員對設(shè)備進(jìn)行跟蹤式保養(yǎng),即從設(shè)備進(jìn)廠開始具體負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),直至設(shè)備報(bào)廢出廠全程跟蹤服務(wù)。
3、 所有用于生產(chǎn)的原材料。沒有合格的原材料就不會(huì)有合格的產(chǎn)品。原材料是我們生產(chǎn)管理的重中之重。我們認(rèn)真考核原材料供應(yīng)商,確定合格供應(yīng)商名錄。按供貨質(zhì)量,服務(wù)等因素綜合打分,實(shí)行分?jǐn)?shù)量化管理。合格供應(yīng)商一旦供貨不合格就會(huì)被降級,直至從合格供應(yīng)商名錄中除名。每批進(jìn)廠的原材料都必須經(jīng)過質(zhì)檢部的檢驗(yàn),只有通過檢驗(yàn)才可以被入庫并投放的生產(chǎn)過程中。
4、 生產(chǎn)管理的方法,即工藝控制方法及其他輔助管理控制。優(yōu)質(zhì)合格的產(chǎn)品源自考究的生產(chǎn)工藝,考究的生產(chǎn)工藝必須要有科學(xué)的控制方式。我們在轉(zhuǎn)讓學(xué)習(xí)工藝時(shí),不斷摸索不斷改革,使我們的生產(chǎn)工藝更適合調(diào)控,更利于管理,更便于工人掌握,更進(jìn)一步完善。我們在生產(chǎn)的過程中設(shè)立多個(gè)檢測點(diǎn)對半成品嚴(yán)格控制,密切監(jiān)測半成品的加工轉(zhuǎn)化過程,對各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行提前控制。各個(gè)檢測點(diǎn)的檢測人員由質(zhì)檢部直接,不屬于生產(chǎn)車間。這樣有利于檢測的客觀真實(shí)性。檢測及生產(chǎn)人員準(zhǔn)確作好每項(xiàng)檢驗(yàn)并記錄,確保產(chǎn)品質(zhì)量使出廠合格率都達(dá)到。所有技術(shù)人員每天都必須參加“日技術(shù)交流會(huì)",每周由主管技術(shù)的廠長負(fù)責(zé)召開“周技術(shù)交流會(huì)"交流成果作詳細(xì)記錄。通過技術(shù)交流,生產(chǎn)工藝得到了不斷的提高。
5、 環(huán)境是一切工作的必須條件。環(huán)境的達(dá)標(biāo)與否,直接關(guān)系的產(chǎn)品的合格與否,直接關(guān)系到設(shè)備運(yùn)行狀況的良好與否,同時(shí)也關(guān)系到工作人員的情緒好壞等因素。環(huán)境的潔凈度,對產(chǎn)品表觀的影響是直接的,無塵無雜才是合格產(chǎn)品的表觀標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)備的良好運(yùn)行,設(shè)備的保養(yǎng),使用壽命的延長都需要有整潔干凈的環(huán)境。干凈整潔的環(huán)境有利于人員的身體健康。
6、 為此,專門成立環(huán)保小組,負(fù)責(zé)檢查全廠環(huán)境,對各工段各崗位都嚴(yán)格要求其做好衛(wèi)生,如果被環(huán)保小組檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格,將會(huì)受到減發(fā)獎(jiǎng)金處理。
我們按照ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量管理,按照國家相關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測。成立專門質(zhì)量負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)----質(zhì)檢部。實(shí)行專人負(fù)責(zé),通過以上質(zhì)量管理方法確保質(zhì)量優(yōu)良。
企業(yè)在保溫施工中的you勢
公司施工管理,實(shí)行項(xiàng)目主管下的現(xiàn)場工程師負(fù)責(zé)制?,F(xiàn)場責(zé)任工程師全面負(fù)責(zé)工期,質(zhì)量,安全,技術(shù),成本一體化的綜合管理,解決了工長只管進(jìn)度,不管總體效益質(zhì)量的傳統(tǒng)工作方式,避免了工作責(zé)任推諉現(xiàn)象,可大大提高工作效率,并建立起較為嚴(yán)密的質(zhì)量保證體系,從上到下層層實(shí)行崗位責(zé)任制,使管理工作橫向到邊,縱向到底,以形成了,段段有目標(biāo),事事能落實(shí),責(zé)任有人擔(dān)的管理格局。
公司在施工隊(duì)人事制度方面實(shí)行自由競爭,擇優(yōu)上崗的方法為企業(yè)管理不斷注入生機(jī)。在人力結(jié)構(gòu)上實(shí)施(三化)戰(zhàn)略,項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)化,專業(yè)人員定向化,操作人員技能化,初步完成了以勞務(wù)密集型向?qū)I(yè)技術(shù)密集型的轉(zhuǎn)變。目前,公司擁有施工人員200多人,專業(yè)技術(shù)人員占56%,有中高級職稱占8%,在勞動(dòng)分配方面,*打破平均主義,實(shí)行“崗薪制"以崗定薪,薪漲崗走,崗變薪變,激發(fā)和調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積ji性。
公司的施工人員在多年生產(chǎn)實(shí)踐中,不斷吸取國內(nèi)外的技術(shù),建立了完善的企業(yè)內(nèi)部施工規(guī)范,并實(shí)現(xiàn)了對需方從設(shè)計(jì)供料到安裝施工的yi條龍服務(wù),滿足了客戶對新工藝新技術(shù)的需求,贏得了眾多合作單位及建設(shè)單位的好評,企業(yè)美譽(yù)度進(jìn)一步提高。
包裝:塑料袋包裝,也可根據(jù)用戶要求進(jìn)行包裝。
運(yùn)輸:汽運(yùn),專業(yè)的運(yùn)輸管理模式,zui快捷高效的運(yùn)輸車隊(duì)。保證在道路上貨物的安全和質(zhì)量。
交貨:根據(jù)客戶要求,及時(shí)將合格*貨物送往客戶地點(diǎn)。
施工:公司備有施工經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師,確保您工程質(zhì)量的合格驗(yàn)收。